Gemeinsam Ziele erreichen – sich kennenlernen – sich mal ganz anders begegnen
Um Ziele gemeinsam zu erreichen muss ein Team zu einem Team zusammenwachsen. Machen Sie Ihr Team bei uns mit einem Teamtraining oder Teambuilding fit für die Zukunft. Durch unsere Teambuilding-Aktivitäten wird das Zusammengehörigkeitsgefühl der Teilnehmer gestärkt und die zwischenmenschliche Kommunikation verbessert. Hier lernt der einzelne Teilnehmer, dass er nur in Zusammenarbeit mit anderen große Hürden einfach bewältigen und große Erfolge verzeichnen kann. Mit unseren Outdoor-Trainings bieten wir die Möglichkeiten, dass Ihr team gewohnte Pfade verlässt, Neues wagt und ungewohnte Blickwinkel kennen lernt.
Unser Themenschwerpunkte liegen hier beim ganzheitlichen Teambuilding und zielgerichteten Teamtraining in Bezug auf die jeweilige Arbeitstätigkeit.
Unsere Stärken: Ein professionelles Team von erfahrenen und kompetenten Trainern.
Die vier Bausteine des erfolgreichen Teambuildings
1. Verstehen
Im ersten Schritt lernen sich Trainer und Teilnehmer gegenseitig kennen, damit eine gewisse Basis erreicht werden kann.
Dabei können folgende Themen für das Teamtraining gewählt werden:
- Kooperationssteigerung
- Rollenfindung
- Kommunikationskompetenz
- Konfliktmanagement
- Stress durch Druck
- Kennenlernen
- Teamstabilisierung
- Kreativitätssteigerung
- Feedbackregeln
- Verbesserung – Teamführung
- Azubitraining
Damit die Teilnehmer ein theoretisches Fundament zu den Themenbereichen des Teambuilding aufbauen können, vermitteln unsere Trainer den Beteiligten diese Grundlagen durch kurze Übungen.
2. Erfahren
Das Ziel dieses Bausteins ist, dass sich bei allen Beteiligten durch eine aktiv gewählte Aktion der Teamgedanke festigt.
Sie haben in diesem Baustein die Wahl, welches unserer Module Sie bevorzugen. Selbstverständlich passen wir diese dann gerne auf Ihre individuellen Bedürfnisse an.
Doch worum geht es uns hier?
Alle unsere Module haben das Ziel das Vertrauen zu den Kollegen zu fördern und dabei auch den Spaß nicht außen vor zu lassen. Die Teilnehmer sollen erkennen, dass alle ein gemeinsames Ziel verfolgen und vielleicht auch das ein oder andere gemeinsame Interesse hegen. Dies fördert die Gemeinschaft und stärkt das Teamgefüge nachhaltig.
3. Reflektieren
Vereinigung von Emotionen und Rationalismus
Die Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter mit den Geschehnissen aus der gewählten Teambuilding-Maßnahme werden reflektiert, mit theoretischen Inhalten verknüpft und in den Arbeitsalltag der Teams projektiert.
Mögliche Fragestellungen können dabei sein:
– Wie hat das Team zusammengearbeitet?
– Welche Rollen hatten die einzelnen Teilnehmer während der Aktion?
– War die gewählte Aufgabenteilung effektiv?
– Welche Rückschlüsse lassen sich für den Arbeitsalltag ableiten
4. Entspannen
Damit das Teamevent einen entspannten Ausklang findet, endet der Tag in einer lockeren und ungezwungenen Atmosphäre. Auf diese Weise soll das Erlernte in den Köpfen der Teilnehmer gefestigt und die Motivation gesteigert werden.
Mögliche Events könnten übrigens sein:
– 3D-Bogenturnier
– Fun-Sport-Turnier
– Teamcooking
– Barbecue mit dem Team
– u.v.m.
Ideen für Teambuildings:
Infos zum Teambuilding:
- Dauer: 2-4 Stunden, je nach Wunsch auch länger
- Gruppengröße: 12 bis 200 Personen
- Ort: 23Spots Park
- Sprachen: deutsch, englisch, französisch, spanisch
- Beratung & Organisation durch 23SPOTS-Mitarbeiter
- Kompetente Durchführung durch unsere Trainer, Guides und Experten
- Preis: Gerne unterbreiten wir ein individuelles Angebot
- Buchbar: Januar – Dezember
Teambuilding ist ideal für:
- Mitarbeitermotivation
- Steigerung der Loyalität
- Senken der Fehlzeiten
- Steigerung des Wir-Gefühls
- geringerer Personalwechsel
Teamevent-Anfrage:
Setzte Dich einfach, schnell und unkompliziert mit uns per Kontaktformular oder Telefon in Verbindung um das nächste Teamevent Deiner Firma zu sprechen.
Telefon: 07451-6189996
Whatsapp: 0157-9232 4008
oder nutze unser Kontaktformular:
Unsere Teambuildings sind anspruchsvoll und nachhaltig
Teams benötigen wichtige Eigenschaften um erfolgreich Ziele zu erreichen. Mit einem Teambuilding besteht die Möglichkeit diese Eigenschaften nachhaltig zu fördern und dadurch einen positiven Effekt auf das Arbeitsklima zu bekommen und die Produktivität des Teams durch eine bessere Zusammenarbeit zu erhöhen. Oft kommt es durch festgefahrene Strukturen oder zu wenig Zusammengehörigkeitsgefühl zu Konflikten in der Teamarbeit. Genau hier setzen wir mit unseren Team-Coachings an. Mit unseren Angebote wachsen Teams mehr zusammen, lernen sich besser kennen und verstehen, wie sie gemeinsam vorab gesteckte Ziele erreichen.
Beweggründe für das Teambuilding:
- Vertrauen lernen
- Kommunikationsprobleme und Konflikte beheben
- Team strukturieren
- Ressourcen und Potenziale aktivieren
- Teamgeist ausbauen
- Sinkende Leistung des Teams
- Synergien freisetzen
- Zusammenstellung eines neuen Teams
- Motivation steigern
- Kooperation intensivieren
- Neuer Anforderungen und Aufgaben
- Gemeinsame Chancen nutzen
23Spots sorgt für ein gelungenes Teambuilding!
Gruppenerfahrung durch natursportliche und kooperative Interaktionsaufgaben wie Bogenturniere o. ä. sorgen für die Stärkung von Kommunikation und Kooperation des Teams. Unsere Angebote für das Team-Coaching beinhalten gruppendynamische Prozesse, individuelle Aufgaben und Schlüsselqualifikationen, welche alle eine hohe Lernkurve haben, so daß der Spaßfaktor hoch einzustufen ist und somit die Teilnehmer lehrreiche Gruppenerfahrungen mit in den Berufsalltag nehmen können. Dies wird noch durch eine professionelle Reflexion des Erlernten durch einen Trainer unterstützt.
Bei einem Gespräch vorab klären wir gemeinsam, welche Ziele bei einem Teambuilding verfolgt werden soll, welche Erwartungshaltung an die Zukunft des Teams gestellt wird und entwickeln auf dieser Basis die Strategien. Aus unseren Bausteinen oder aus eigenen Vorschlägen kombinieren wir dann den optimalen Tag für das Team.
Unser beliebtesten Teambuildings & Teamtrainings:
Ideal um sich in einer anderen Umgebung und bei anderen Anforderungen kennenzulernen.
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